Na jarenlang met de materie van het solliciteren bezig te zijn, komen wij tot de conclusie dat bezig zijn met solliciteren loont!
Wanneer je met de juiste aandacht op zoek gaat naar een baan, sollicitatietools hanteert en gebruik maakt van netwerk, dat het resultaat een baan is!
Daarom hebben wij , Catsburg Consult Consult re-integratie en Roots coaching & counseling onze krachten gebundeld en presenteren wij
Het doel van de Sollicitatieclub is dat iedere deelnemer zelfredzaam is en met zijn of haar eigen kwaliteiten de arbeidsmarkt kan benaderen en een baan kan bemachtigen.
Hoe zien de sollicitatiebijeenkomsten eruit bij de Sollicitatieclub?
Wij organiseren 10 bijeenkomsten die rekening houden met het niveau en de achtergrond van jou als deelnemer. Tijdens de bijeenkomst verwachten wij veel inbreng van de deelnemers, dus ook van jou. Dit maakt dat de bijeenkomst zeer interactief zijn.
Naast alle input die wij verwachten van jou tijdens de bijeenkomsten, ben je ook veel tijd kwijt met huiswerkopdrachten over solliciteren, mindset verandering en het verwerken de verkregen feedback.
Als deelnemer kan je elk moment instromen omdat de bijeenkomsten als een carrousel worden aangeboden. Het is een cyclus van 10 onderwerpen/ 10 bijeenkomsten waar geen specifieke volgorde inzit. Dit maakt dat je elk moment aan kan melden en in kan stromen, mits de groepsgrootte het toelaat.
Wat kan je verwachten?
Jij krijgt handvatten om de sollicitaties op de voor voor jou best passende manier vorm te geven.
In de sollicitatie-carrousel komen de volgende facetten van solliciteren aan de orde:
- De rollen van werkgever en werknemer / werknemersvaardigheden
- Het opstellen van jouw CV
- Het vinden van vacatures en de actie hierop
- Netwerken en inzetten van netwerken
- De eerste indruk is de belangrijkste: Het maken van een profiel en hoe pitch ik mijzelf het beste, hoe zie ik eruit.
- Het analyseren van een vacature
- Solliciteren via internet
- Solliciteren met een brief
- Hoe voer ik een gesprek, welke vragen kan ik verwachten
- Een proefgesprek voeren met een echte werkgever
- Hoe presenteer ik mij op Facebook en LinkedIn
- Hoe past vrijwilligerswerk in het vinden van een baan
Tijdens de 10 bijeenkomsten is er ook ruimte voor jouw verhaal, je word als sollicitant in je kracht gezet. Je wordt je bewust van jouw mogelijkheden op de arbeidsmarkt.
Wat kan de deelnemer verwachten?
- 10 bijeenkomsten, één dagdeel per week van 9.00 uur tot 12.00 uur;
- Groepsgrootte is minimaal 6 tot maximaal 12 deelnemers. Zo blijft er voor iedere deelnemer voldoende tijd en ruimte voor eigen inbreng en kan er ook individuele aandacht gegeven kan worden.
- Flexibele instroom van de deelnemer door de carrousel opzet;
- Locatie van de bijeenkomsten wordt afgestemd op de woonplaats van de deelnemers. In deze regio kan dat zijn bv Heesch, Veghel, Oss, St. Oedenrode, Schijndel, of Uden.
Op dit moment zijn wij gestart in Oss
Maadagochtend van 9.00 – 12.00 uur
Wat bieden wij als coaches?
Elke week is er tijdens de bijeenkomsten professionele begeleiding door Atie Catsburg van Catsburg Consult re-integratie en coaching en/of Ruth Beun van Roots coaching & counseling.
Wij zijn beide enthousiaste coaches die mensen anders naar zichzelf en potentiële werkgevers te laten kijken, waardoor jij als deelnemer met veel enthousiasme, inzicht en zelfvertrouwen bezig bent met solliciteren. Motiveren en positief stimuleren is hun vak.
Ben je geïnteresseerd, wil je deelnemen of meer informatie? Mail dan naar info@catsburg.nl of klik hier om het contactformulier in te vullen.
Wij ontmoeten je graag bij “DE SOLLICITATIECLUB”
Tot snel,
Warme groet,
Atie en Ruth